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Management Stratégique : La gestion du travail en équipe

Obtenir le meilleur des hommes n'est pas la plus facile des tâches surtout pour le manager moderne. Mais vous pouvez bien réussir . Le tout commence par les traits de votre équipe.

Les managers qui réussissent le plus sont ceux qui ont compris que s’ils sont ou devenaient le « génie universel » ils ne le sont ou ne le seront que par les autres. Ils mobilisent autour d’eux des hommes disposés chez qui ils créent motivation et adhésion afin de mettre en place des équipes dynamiques et efficaces. Ils organisent les tâches, composent efficacement leurs équipes, répartissent les ressources de façon appropriée, adapte leur style au contexte et à l’environnement, tout en tenant comptes des diverses variables de leurs différents processus. L’organisation du travail, la structure de l’équipe, le contexte et la maîtrise partagée des processus, voilà quatre éléments pour assurer l’efficacité d’une équipe de travail. Lire la suite

Management stratégique : Gagner la confiance de vos employés grâce à la communication

Pour garder haut et soutenu le moral de vos troupes, ne trichez pas ; communiquer et surtout communiquer et obtenez l’effet recherché grâce à la confiance.Lire la suite

Management stratégique : Introduction au contrôle de gestion

Une bonne gestion suppose un contrôle systématique pour comparer les résultats avec les prévisions, et expliquer les écarts pour en tirer des leçons pour les exercices à venir. Le contrôle fournit à l'entreprise des données sur la base desquelles elle établit ses plans et prend ses décisions. Cet instrument indispensable à l'entreprise est pourtant négligé par bon nombre d'organisations. lire la suite

 

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