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Leadership: Leadership et Direction d'Equipe


Développer vos qualités de leader?

Si vous voulez devenir un grand entrepreneur, devenir un grand leader est le moyen le plus facile pour y arriver.

Entrepreneurship et leadership alignent des « 8 » qui finalement font une seule corde, O combien solide. Le leadership est la qualité la plus importante d’un entrepreneur. Quel que soit le type d’entreprise que vous démarrez – vous êtes seul, vous avez 50 employés, vous travaillez à la maison – vous aurez besoin de vos capacités de leadership d’une manière ou d’une autre. Mais qu’est-ce que le leadership ? On demanda un jour à un homme d’élite sa définition du leadership, alors il répondit : " Je ne peux le décrire, mais quand je le vois, je le reconnais ". Lire la suite

 

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Qu’est-ce qui fera prospérer votre entreprise ? C’est quoi l’élément auquel vous accordez plus de valeur dans votre entreprise ? L’argent ? Vos machines ?
Vous aurez beau avoir le meilleur de tout cela, s’il n’y a pas les meilleurs hommes pour manier et faire performer tout ceci, vous ne saurez jamais éclore le plein potentiel de votre entreprise. Nous vous proposons cet article pour vous aider à recruter les meilleurs employés pour votre entreprise
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Communication : Gagner la confiance de vos employés

Je ne sais pas si vous connaissez pas la formule : «  quand on ne sait pas on s’en fout ». Personne n’aime écouter celui qui ne sait écouter et ne sait tenir compte des points de vue des autres. Si vous ne prenez pas la peine de poser des questions du genre « Qu’en penses-tu Gérard ? » et que vous rassemblez les gens, leur faîtes un beau discours sans oublier de les sermonner, rappelez-vous que vous ne communiquez pas. Lire la suite

 

Planification Stratégique : Analyse diagnostic de l'entreprise: une check-list

L'environnement est composé de tous les éléments qui gravitent autour de l'entreprise et susceptibles d'influencer, de faciliter ou de perturber ses activités. Dans l'analyse de l'environnement de l'entreprise plusieurs critères sont à prendre en compte afin de cerner ses forces et faiblesses par rapport aux concurrents, les opportunités qui s'offrent à elle et les risques éventuels pouvant provenir de l'intérieur ou de l'extérieur. Nous vous proposons ici, successivement un check-list pour l'analyse des forces et faiblesses et une analyse des opportunités et risques.Lire la suite

 

Organisation: Comment les bons leaders utilisent leur temps?

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