Entrepreneuriat: Leadership et Direction d'Equipe

Développer vos qualités de leader?

Si vous voulez devenir un grand entrepreneur, devenir un grand leader est le moyen le plus facile pour y arriver.

Entrepreneurship et leadership alignent des « 8 » qui finalement font une seule corde, O combien solide. Le leadership est la qualité la plus importante d’un entrepreneur. Quel que soit le type d’entreprise que vous démarrez – vous êtes seul, vous avez 50 employés, vous travaillez à la maison – vous aurez besoin de vos capacités de leadership d’une manière ou d’une autre. Mais qu’est-ce que le leadership ? On demanda un jour à un homme d’élite sa définition du leadership, alors il répondit : " Je ne peux le décrire, mais quand je le vois, je le reconnais ". Lire la suite

Dossier Leadership: Comment devenir un leader influent?

Les 30 habitudes pour devenir un leader influent

Comment accroître l’estime que les autres ont pour vous

Que font les leaders exemplaires et quels sont leurs secrets?

Avis d'expert  : Alfred BIAOU

Cas pratique : Albin FELIHO

Entrepreneuriat: Conseils pour les chefs service ou directeur de département

Dès sa prise de fonction, le chef de service doit appliquer le principe essentiel d’un management réussi qui repose sur trois éléments à savoir : Lire la suite

Entrepreneuriat: Les 20 qualités du leader-Manager

Il n'est pas facile de combiner ses compétences de manager avec la capacité à mener les hommes pour améliorer les performances de son département, de son service ou de l'entreprise qu'on dirige. Mais avec l'apprentissage et l'observance d'un certain nombre de principe vous pouvez y arriver. Nous vous en proposons ici quelques uns. Lire la suite

Entrepreneuriat: Rôle d'un bon manager

Son principal rôle est de mener à bien une mission à lui confiée par son supérieur et cela par l’intermédiaire d’autres personnes. Comment le manager s’acquitte-t-il de ses missions ? Lire la suite.

Entrepreneuriat: Obtenir le meilleur de ses hommes

Pour vous aider à recruter et à mieux gérer vos hommes pour le meilleur de votre entreprise, nous vous proposons quelques astuces

Qu’est-ce que cela signifie que d’avoir les meilleurs hommes, sinon que vous constituez l’équipe la plus performante ? Et si vous n’arrivez pas à constituer l’équipe la plus performante avec les meilleurs hommes, c’est qu’il y a un problème de « managing ». Pour venir à bout de ce défi, il faut développer une stratégie claire qui vous assure de pouvoir obtenir le meilleur de vos hommes. Lire la suite